근로자가 퇴직 또는 해고되었을 경우, 퇴직금은 퇴직일 또는 해고 통지일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만약 기한 내에 지급되지 않을 경우 연체 이자가 추가로 발생할 수 있습니다. 퇴직금을 받는 근로자는 기한 내에 지급 여부를 확인해야 합니다. 퇴직금을 받지 않으면 근로자는 법적 문제와 노동감독청 조사, 노조활동, 사회적 평가 등 다양한 문제가 발생할 수 있으므로, 회사는 근로기준법을 준수하여 퇴직금을 정확하게 지급해야 합니다. 퇴직금 지급 기한 퇴직금은 근로자가 퇴직 또는 해고되었을 경우에 지급되는 금액입니다. 퇴직금의 지급 기한은 다음과 같습니다: 근로자가 퇴직한 경우, 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 근로자가 해고된 경우, 해고 통지일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만..

퇴직금은 근로자가 근무한 기간에 따라 지급되는 금액입니다. 퇴직금은 근속기간, 월급, 퇴직금 지급률 등을 고려하여 계산됩니다. 퇴직금은 근속년수에 따라 지급 비율이 결정되며, 월급이 높을수록 더 많이 받을 수 있습니다. 퇴직금은 보통 근속년수에 월급을 곱한 후 지급률을 곱하여 계산됩니다. 정확한 계산을 위해서는 담당자나 온라인 퇴직금 계산기를 이용하는 것이 좋습니다. 퇴직금 계산은 회사 내부 정책 및 관련 법률에 따라 다를 수 있으므로 참고 목적으로 활용해야 합니다. 퇴직금 계산 퇴직금은 근로자가 근무한 기간에 따라 지급되는 금액입니다. 퇴직금은 다음과 같은 요소들을 포함하여 계산됩니다. 근속기간 퇴직금은 근무한 기간에 따라 다르게 지급됩니다. 보통은 근속년수에 따라 지급 비율이 결정됩니다. 월급 월급은..