근로자가 퇴직 또는 해고되었을 경우, 퇴직금은 퇴직일 또는 해고 통지일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만약 기한 내에 지급되지 않을 경우 연체 이자가 추가로 발생할 수 있습니다. 퇴직금을 받는 근로자는 기한 내에 지급 여부를 확인해야 합니다. 퇴직금을 받지 않으면 근로자는 법적 문제와 노동감독청 조사, 노조활동, 사회적 평가 등 다양한 문제가 발생할 수 있으므로, 회사는 근로기준법을 준수하여 퇴직금을 정확하게 지급해야 합니다. 퇴직금 지급 기한 퇴직금은 근로자가 퇴직 또는 해고되었을 경우에 지급되는 금액입니다. 퇴직금의 지급 기한은 다음과 같습니다: 근로자가 퇴직한 경우, 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 근로자가 해고된 경우, 해고 통지일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만..

사직서 작성과 퇴사 사유 최근 대표에 의해 어이없는 상황을 겪고 마침내 어제 퇴사를 결정하고 사직서를 제출하고 짐을 챙겨 왔다. 사직서를 제출하려고 문서를 작성하려는데 뜻밖에 문제에 직면하게 되었다. 바로 퇴사 사유를 적어야 하는데 이게 참 애매했다. 어찌 되었건 사직서는 공식문서이기도 하고 퇴사 사유에 회사나 대표를 적나라하게 비난하는 것은 여러모로 적절하지 않을 것 같기 때문이었다. 그렇다고 개인 사유로 적기에는 뭔가 억울하고 손해 보는 느낌이 들어서 많은 갈등을 하게 되었다. 사직서 작성요령 퇴사 통보기간 퇴사를 하기 위해서 사직서 등 다양한 준비를 하게 되겠지만 그전에 어느 정도 회사도 대비를 할 수 있도록 퇴사 통보기간이 필요하므로 퇴사 의사는 통상적으로 30일 전에 통보를 하는 것이 좋다. 간..