권고사직은 직원의 업무 수행이나 직무 요구 사항을 충족시키지 못했을 때 진행되는 절차입니다. 권고사직 통보기간은 통보 일로부터 7일 이내에 1차 통보, 1차 통보일로부터 30일 이내에 2차 통보, 2차 통보일로부터 30일 이내에 3차 통보로 이루어집니다. 통보 기간 동안 직원은 개선점을 도출하고 해당 개선점을 반영하여 업무를 노력할 수 있습니다. 개선이 이루어지지 않으면 사직 처리될 수 있습니다. 권고사직을 통보할 때에는 개인 면담, 서면 통보, 전화 통보 등의 방법을 선택하여 사용할 필요가 있습니다. 주의사항으로는 차별적인 행위를 하지 말고, 적절한 문서화와 정당한 이유 제시, 인사 담당자와 상의, 타인의 의견 수렴이 있습니다. 권고사직 통보기간 권고사직은 직원에게 업무 수행이나 직무 요구 사항을 충족..